The Coordinator, Construction Services, manages and administers low-complexity construction, professional services and service contracts to ensure compliance with contract requirements. The incumbent may provide support under the functional direction of a contract coordinator on higher complexity contracts. The incumbent engages in daily discussions and negotiations with contractors and the Client-Partners about quality of work, interpretation of contract documents, scope changes, progress claim reviews and other issues. The incumbent addresses contract management risks within delegated authority and complies with service line requirements.
KEY AND PERIODIC ACTIVITIES
The duties and responsibilities listed below are representative but not all-inclusive:
Primary
The duties and responsibilities listed below are representative but not all-inclusive:
Primary
- Manage and administer contracts to ensure compliance with contractual requirements
- Coordinate and solve day-to-day contractual problems
- Monitor and control schedules
- Liaise with Client-Partner representatives (e.g. on contract-related problems and risks)
- Maintain site activity records (e.g. photos, activity reports), as required
- Assess, negotiate and issue contract change orders
- Develop and maintain effective relationships within DCC, and with industry, the Client-Partners and/or stakeholders
- Ensure quality standards are met, in line with corporate and Client-Partner expectations
Other
- Ensure health and safety, industrial security and environmental compliance
- Carry out financial control for contracts
- Coordinate consultant construction review and third-party testing
- Manage contract risk
- Other duties as assigned
SKILLS
General and Specific Knowledge
- Best practices, methods, trends and legislation in construction
- Construction products and materials
- Project, contract and risk management principles
- Health and safety management
Formal Education and/or Certification(s) and Experience
- Minimum: college diploma in engineering, applied science or related field with approximately two years’ relevant experience, or the equivalent
Abilities
- Use applicable computer software and operating systems
- Interpret drawings and specifications
- Apply project, contract and risk management techniques to construction and consultant contracts
DEVELOPMENT AND LEADERSHIP
- Provide functional advice and guidance to employees and to Client-Partners
WORKING CONDITIONS
- Typical construction site environment; incumbent is required to wear basic safety equipment
- Some work may be in a typical office environment with occasional travel
Check out the benefits
Working with DCC offers excellent opportunities for growth – and entitles you to one of the job market’s best benefits packages. In your role as Coordinator, Construction Services, your package is valued at 25% to 30% of your salary.
Your package will include:
- Public service pension
- 100% employer-paid annual sick leave, health and dental premiums, and life, accidental death, and short- and long-term disability insurance
- $400 Wellness Allowance (e.g., gym membership)
- $1,500 for mental health services on top of regular $1,500 paramedical coverage
- $750 Health Care Spending Account (for some medical expenses that aren’t covered under provincial plans or our standard insurance plan)
- Telus Virtual Health Care
- Maternity and parental leave top-up plan to 93% of regular gross earnings for a maximum of 37 weeks
- Hybrid workplace options including $400 allowance every two years to support work-from-home options
- Enhanced inConfidence employee and family assistance program
- Deluxe travel benefit plans
- Comprehensive vacation and other paid leave plans
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Le coordonnateur, Services de construction gère des marchés de construction peu complexes, des marchés de services professionnels et des marchés de services afin de garantir le respect des exigences contractuelles. Le titulaire du poste peut fournir son appui dans le cadre de marchés plus complexes en suivant les directives fonctionnelles d’un coordonnateur des marchés. Le titulaire du poste prend part aux discussions et aux négociations quotidiennes avec les entrepreneurs et les clients-partenaires en ce qui concerne la qualité des travaux, l’interprétation des documents du marché, les changements apportés à la portée des travaux, l’examen des demandes de paiement périodiques et d’autres sujets pertinents. Il s’occupe des risques associés à la gestion des marchés dans les limites du pouvoir délégué et veille au respect des exigences du secteur de services.
Le coordonnateur, Services de construction gère des marchés de construction peu complexes, des marchés de services professionnels et des marchés de services afin de garantir le respect des exigences contractuelles. Le titulaire du poste peut fournir son appui dans le cadre de marchés plus complexes en suivant les directives fonctionnelles d’un coordonnateur des marchés. Le titulaire du poste prend part aux discussions et aux négociations quotidiennes avec les entrepreneurs et les clients-partenaires en ce qui concerne la qualité des travaux, l’interprétation des documents du marché, les changements apportés à la portée des travaux, l’examen des demandes de paiement périodiques et d’autres sujets pertinents. Il s’occupe des risques associés à la gestion des marchés dans les limites du pouvoir délégué et veille au respect des exigences du secteur de services.
ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales
- Gérer les marchés pour garantir le respect des exigences contractuelles.
- Coordonner et résoudre les problèmes contractuels quotidiens.
- Surveiller et contrôler les calendriers.
- Assurer la liaison avec les représentants des clients-partenaires (p. ex. problèmes et risques liés au marché).
- Tenir à jour des registres des activités exécutées sur le site (p. ex. photos et rapports d’activités), au besoin.
- Évaluer, négocier et émettre des ordres de commandes rectificatives.
- Établir et entretenir des relations efficaces au sein de Construction de Défense Canada ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
- Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
Autres
- Veiller au respect des exigences liées à l’environnement, à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à la sécurité industrielle.
- Effectuer le contrôle financier des marchés.
- Coordonner l’examen de la construction par des experts-conseils ainsi que la mise à l’essai par des tiers.
- Gérer les risques liés aux marchés.
- Effectuer d’autres tâches sur demande.
COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières
- Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction.
- Produits et matériaux de construction.
- Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
- Gestion de la santé et de la sécurité.
Études/certification(s) et expérience
- Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et environ deux années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Capacités
- Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
- Interpréter des plans et des devis.
- Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques dans le cadre des marchés de construction et de consultation.
PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP
- Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clientspartenaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, où il est obligatoire de porter l’équipement de sécurité de base.
- Le titulaire du poste travaille parfois dans un environnement de bureau typique et est appelé à se déplacer à l’occasion.
Les avantages sociaux
CDC offre d’excellentes possibilités d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi. Les avantages sociaux d’un coordonnateur, Services de construction représentent de 25 % à 30 % de son salaire.
Votre régime comprend les avantages suivants :
- Un régime de retraite de la fonction publique
- Des congés de maladie annuels pris en charge à 100 % par l’employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance décès accidentel, une assurance invalidité à court et à long terme
- Une allocation de bien-être de 400 $ (par exemple, un abonnement à un centre de conditionnement physique)
- Une allocation de 1500 $ pour les services de santé mentale en sus de la couverture paramédicale habituelle
- Un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ (pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas visés par les régimes provinciaux ou notre régime d’assurance standard)
- Le service de soins virtuels TELUS
- Santé régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel pour un maximum de 37 semaines
- Un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les deux ans pour soutenir les options de télétravail
- Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles en Équilibre
- Des régimes de prestations de voyage de luxe
- Des régimes complets de vacances et d’autres congés payés
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