The Administrative Assistant, as the lead administrator for the business unit or service line, coordinates and provides a range of administrative support services to the Site Manager or to the Regional Operations Manager(s), program leaders and regional service line leaders. The incumbent acts as the administrative technical specialist and coordinates the work of other administration staff within the business unit. The incumbent independently carries out administrative activities and provides high-quality, timely, efficient and effective services. The Administrative Assistant enters and reports data and carries out documents and records management. The incumbent coordinates the preparation of human resources documentation and provides functional guidance to other administrative staff in the business unit.
KEY AND PERIODIC ACTIVITIES
The duties and responsibilities listed below are representative but not all-inclusive:
Primary
The duties and responsibilities listed below are representative but not all-inclusive:
Primary
- Coordinate and provide administrative support to the Site Manager, or the Regional Operations Manager(s), program leaders and regional service line leaders
- Orient and provide guidance to other administrative assistants to ensure consistency of business unit or service line requirements
- Proofread, review and validate documents prior to manager signature
- Carry out quality control of data entry (e.g. for monthly expenses, time-entry reporting, accounts payable, service billing)
- Generate tracking tools and gather data for manager to meet reporting requirements
- Track budgets for service level agreements and training and development
- Generate, analyze ensure quality and accuracy of data presented to managers (e.g. time sheets, financial reports, performance indicators, human resources-related reports)
- Enter data related to service line transactions and activities in enterprise resource planning system (e.g. budget tracking, time entry, procurement, contract administration)
Other
- Take and prepare minutes of monthly meetings
- Provide administrative solutions to improve site services
- Participate in year-end activities (e.g. prepare year-end financials, set up files and databases for new fiscal year, archive files)
- Other duties as assigned
SKILLS
General and Specific Knowledge
General and Specific Knowledge
- Administrative best practices
- Accounting principles
- Intermediate MS Office expertise
- Records management
Formal Education and/or Certification(s) and Experience
- Minimum: college diploma in business or office administration or related field with five years’ relevant experience, or the equivalent
- Preferred: minimum requirements and general accounting courses and/or basic accounting experience
Abilities
- Use applicable computer software and operating systems
- Manage multiple deadlines and priorities
- Demonstrate attention to detail
DEVELOPMENT AND LEADERSHIP
- Provide functional advice and guidance to employees
- Coordinate work of other administrative staff in business unit
WORKING CONDITIONS
- Typical office environment with occasional travel
Check out the benefits
Working with DCC offers excellent opportunities for growth – and entitles you to one of the job market’s best benefits packages. In your role as an Administrative Assistant, your package is valued at 25% to 30% of your salary.
Your package will include:
Working with DCC offers excellent opportunities for growth – and entitles you to one of the job market’s best benefits packages. In your role as an Administrative Assistant, your package is valued at 25% to 30% of your salary.
Your package will include:
- Public service pension
- 100% employer-paid annual sick leave, health and dental premiums, and life, accidental death, and short- and long-term disability insurance
- $400 Wellness Allowance (e.g., gym membership)
- $1,500 for mental health services on top of regular $1,500 paramedical coverage
- $750 Health Care Spending Account (for some medical expenses that aren’t covered under provincial plans or our standard insurance plan)
- Telus Virtual Health Care
- Maternity and parental leave top-up plan to 93% of regular gross earnings for a maximum of 37 weeks
- Hybrid workplace options including $400 allowance every two years to support work-from-home options
- Enhanced inConfidence employee and family assistance program
- Deluxe travel benefit plans
- Comprehensive vacation and other paid leave plans
Comox
Comox is a lovely town located on Vancouver Island’s east coast. It is approximately 3 hours north of the City of Victoria and 1.5 hours north of Nanaimo. Comox Valley has a taste of all British Columbia’s wonders. Whether it is skiing/snowshoeing down Mount Washington ski hill, tubing down Puntledge River, beachcombing at Hornby Island or hiking/biking on Cumberland trails, there is always an outdoor adventure nearby in all seasons. If you need a break from the woods, you can kick-back and enjoy the mountainous scenery and explore the many cute cafes, bakeries, and boutiques that Comox Valley has to offer.
______________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________
L’adjoint administratif, à titre d’administrateur principal de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services, coordonne et fournit une gamme de services de soutien administratif au gestionnaire de site ou aux gestionnaires des opérations régionales, aux chefs de programme et aux chefs régionaux de secteur de services. Le titulaire du poste agit comme spécialiste technique administratif et coordonne le travail des autres membres du personnel administratif au sein de l’unité fonctionnelle. Le titulaire du poste mène de manière indépendante des activités administratives et fournit des services efficaces, opportuns et de grande qualité. L’adjoint administratif saisit des données et produit des rapports connexes, et il gère des documents et des dossiers. En outre, il coordonne la préparation de la documentation relative aux ressources humaines et fournit des directives fonctionnelles aux autres membres du personnel administratif à l’échelle de l’unité fonctionnelle.
ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales
Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales
- Coordonner et fournir un soutien administratif au gestionnaire de site, ou aux gestionnaires des opérations régionales, aux chefs de programme et aux chefs régionaux de secteur de services.
- Orienter et guider les autres adjoints administratifs afin de garantir la cohérence des exigences de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services.
- Relire, réviser et valider les documents avant la signature du gestionnaire.
- Assurer le contrôle de la qualité des données saisies (p. ex. pour les dépenses mensuelles, la production de rapports sur l’entrée du temps, les comptes créditeurs et la facturation des services).
- Créer des outils de suivi et recueillir des données à l’intention du gestionnaire afin de répondre aux exigences en matière de production de rapports.
- Assurer le suivi des budgets en ce qui concerne les accords sur les niveaux de service, la formation et le perfectionnement.
- Produire, analyser et garantir la qualité et l’exactitude des données présentées aux gestionnaires (p. ex. feuilles de temps, rapports financiers, indicateurs de rendement, rapports liés aux ressources humaines).
- Saisir dans le système de planification des ressources de l’entreprise les données liées aux activités et aux transactions des secteurs de services (p. ex. suivi budgétaire, entrée du temps, approvisionnement, administration des marchés).
Autres tâches
- Prendre des notes durant les réunions mensuelles et préparer les procès-verbaux de ces réunions.
- Fournir des solutions administratives pour améliorer les services au sein du site.
- Participer aux activités de fin d’exercice (p. ex. préparer les états financiers de fin d’exercice, organiser les fichiers et les bases de données pour la nouvelle année financière, archiver des fichiers).
- Effectuer d’autres tâches sur demande.
COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières
Connaissances générales et particulières
- Pratiques administratives exemplaires.
- Principes comptables.
- Expertise de niveau intermédiaire avec MS Office.
- Gestion des dossiers.
Études/certification(s) et expérience
- Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et cinq ans d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
- Atout : exigences minimales et cours de comptabilité générale ou expérience de base en comptabilité.
Capacités
- Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
- Gérer des échéances et des priorités multiples.
- Être soucieux des détails.
PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP
- Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés.
- Coordonner le travail d’autres membres du personnel administratif au sein de l’unité fonctionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Les avantages sociaux
CDC offre d’excellentes possibilités d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi. Les avantages sociaux d’un Adjoint administratif représentent de 25 % à 30 % de son salaire.
Votre régime comprend les avantages suivants :
CDC offre d’excellentes possibilités d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi. Les avantages sociaux d’un Adjoint administratif représentent de 25 % à 30 % de son salaire.
Votre régime comprend les avantages suivants :
- Un régime de retraite de la fonction publique
- Des congés de maladie annuels pris en charge à 100 % par l’employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance décès accidentel, une assurance invalidité à court et à long terme
- Une allocation de bien-être de 400 $ (par exemple, un abonnement à un centre de conditionnement physique)
- Une allocation de 1500 $ pour les services de santé mentale en sus de la couverture paramédicale habituelle
- Un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ (pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas visés par les régimes provinciaux ou notre régime d’assurance standard)
- Le service de soins virtuels TELUS
- Santé régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel pour un maximum de 37 semaines
- Un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les deux ans pour soutenir les options de télétravail
- Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles en Équilibre
- Des régimes de prestations de voyage de luxe
- Des régimes complets de vacances et d’autres congés payés
Comox
Comox est une jolie ville située sur la côte est de l'île de Vancouver. Elle se trouve à environ 3 heures au nord de Victoria et à 1,5 heure au nord de Nanaimo. Dans la vallée de Comox, on peut goûter à toutes les merveilles de la Colombie-Britannique. Qu'il s'agisse de parcourir à ski ou en raquettes la piste de Mont Washington, de descendre la rivière Puntledge sur un tube, de ramasser des coquillages sur l'île Hornby ou de faire de la randonnée ou du vélo sur les sentiers de Cumberland, une aventure de plein air vous y attend en toute saison. Si vous avez besoin de faire une pause après les activités dans les bois, détendez-vous en admirant le paysage montagneux et en explorant les nombreux cafés, boulangeries et boutiques de la vallée de Comox.
This employer accepts online applications via AMIK.ca! Apply online now for the following benefits:
- Apply online for any job on AMIK.
- Save jobs for later and track your job applications.
- Add and manage all your resume in one place.